珠海中科先进技术研究院 2023春季招聘简章

 珠海中科先进技术研究院于2017年成立，由珠海市人民政府与中国科学院深圳先进技术研究院共同设立，实行科研、产业、资本“三位一体”，围绕珠海市产业升级和科技进步的实际需求，引进国际一流的科研成果和人才，重点发展生物医药、医疗器械、生物材料等新兴产业领域，推动科技创新发展，促进科技成果转化。

院内现设七大科研中心：精准医疗研发中心、医疗器械中心、生物材料中心、计算机辅助新药研发中心、智能装备研究中心、脑健康研究中心、人工智能大数据分析与应用中心。各科研中心通过引进国内外高学历、高水平、高层次的科研专家，逐步打造由院士、高层次领军人才、科研骨干组成的高水平研发团队。

五年来，珠海先进院坚持快速发展、自主创新、深入研发，先后获得国家高新技术企业、广东省新型研发机构、广东省博士工作站、珠海市院士工作站等二十余项国家、省、市资质认证。

 □ 博士后招聘要求 □ 

（一）基本要求

1、获得医药医学类、医疗器械与智能制造类、生物化学类、电子信息类等相关专业的博士学位（专业列表见后）；

2、具有独立的研究能力，有兴趣从事研究工作，在所属领域取得优秀科研成果，团队合作意识强；

3、取得博士学位（不超过3年），或已通过博士论文答辩的应届博士毕业生，身体健康，年龄35周岁以下；

4、中药学、化学类、疫苗抗体、储能材料、光纤传感等专业方向为紧缺人才，优先考虑。

（二）专业招聘列表

1、医学医药类（疫苗抗体类、免疫学、中医学、中药学、医学图像分析、生物医学工程等）；

2、医疗器械与智能制造类（软件编程、模式识别与智能系统、智能系统与控制、自动化、机械制造、半导体封测、半导体陶瓷玻璃等相关专业）；

3、生物化学类（细胞生物学、分子生物学、储能材料、电池电容、电化学、有机/无机化学、胶体与界面化学、药物化学、有机合成、植物化学、生物发酵等）；

4、电子信息类（光纤传感、电子、光电、信号与信息处理、电子信息与技术、通信技术等）。

（三）岗位职责

1、积极在中心负责人的指导下开展相应的研究工作，帮助和指导硕士生和本科生实施相关的研究工作；

2、积极申报各类科研项目，撰写论文、专利等相关材料；

3、按时完成博士后出站所要求的内容。

（四）岗位职责及待遇

1、综合年薪约人民币50～60万元/年（含省、市、区级补贴），表现突出者出站后可留院工作；

2、协助落户珠海，解决子女教育问题；

3、科研业绩突出且符合申请条件，可申请珠海高层次人才（三类、四类）；

4、协助出站留院（3年以上工作合同）博士后申请珠海市政策出站后补贴；

5、可申请博士后基金资助，鼓励员工争取横向项目、专利及发表文章，并按照制度给予奖励；

6、表现突出者，将有机会获得广东省青年优秀科研人才国际培养名额；

7、相关政策均以省市区下发的最新文件为准。

□ 团队带头人招聘要求 □

（一）任职资格

1、符合《珠海市人才分类目录》一二或三类人才资格；

2、获得博士学位，生物制药专业、中药学专业、生物医学工程、高分子化学、医学临床、医疗器械、计算机、软件工程、电子、通信及应用数学、信号与信息处理、模式识别与智能系统、智能系统与控制、自动控制、机械制造等相关专业；

3、八年以上相关领域工作经历，具有优秀的科研团队管理能力，有海外留学或工作经验优先考虑；

4、有核心项目（且具备产业化前景），能够带领团队开展前沿创新研究、技术攻关及科研转化，具备带领团队申报国家、省、市科研项目能力。

（二）岗位职责

1、带领团队积极申报和承担全国级或省部级重点、重大项目；在本学科领域高水平刊物上发表科研论文；积极申报奖励、专利等科研成果，完成岗位科研任务；

2、管理项目团队，带领团队开展前沿创新研究和技术攻关，实现科研成果产业化；

3、积极申报各类人才计划，培养青年人才，建立科研团队。

（三）薪资待遇

1、根据人才层次，优秀的项目团队带头人可一事一议；

2、根据《珠海市高层次人才支持计划实施办法》等相关人才制度，安排专人提供专业人才服务，配合带头人申请落实本市相关政策补贴；

3、提供科研启动经费；

4、提供优秀的人才队伍（也可自带团队成员）；

5、提供完善福利保障体系；

6、入选各类高层次人才计划者，统筹安排子女入学。

【简历投递方式】

联系人：温老师

单位地址：广东省珠海市高新区哈工大路2号龙园智慧园5栋

简历投递邮箱：ziathr@ziat.ac.cn

(邮件与附件请标明“应聘岗位+学校+专业+姓名”)